
To build the Best Career Take-off Program
专注打造最佳的职业起步项目
未来商业领袖先发计划
Future Business Leaders of China 唯一提供的职业发展项目,专注于海外本科大一新生的职业起步
首期先发计划仅开放8组名额(每组4人)
仅限大一学生
先发计划致力于大一阶段的职业起步加速培养,仅限海外本科大一/新大一学生申请。专注于为一小部分有前瞻性的大一新生提供最佳的初始动力。
先发优势
商业竞争法则中“先发优势”是一种巨大关键的竞争优势,在职业竞争中同样如此。在大学早期获得职业发展的“先发优势”,远比在大学后期拼命追赶来的重要。
马太效应
强者越强。不论是知识储备、人脉、实习经验等,具有先发优势的学生,将在大学后期拥有越来越大的优势。
授之以渔
相比于在大学后期直接交付求职成果(实际是很难的),先发计划更追求在早期就交付给学生进行自我职业探索和提升的方法。
探索方向
大学离职场仅一步之遥。如何在大学阶段尽早地寻找到自己的职业方向与未来发力点,是大一阶段重要的任务。
校友服务
在先发计划之后,我们将通过持续的校友活动和福利,来支持先发计划学生在余下大学期间的职业发展需求。
先发计划是什么?
先发计划是仅针对海外新大一及大一年级开展的职业探索及准备项目。
学生将在企业导师的指导下自主进行专业知识学习,完成指定的初阶职业实践任务,最终在上海的现场发布会面对顶尖企业评审完成团队展示。
A Curriculum + Project-based Approach
先发计划采用“课程+项目制”的培养方式,让学员跟随企业导师完成真实的工作项目
专业知识储备
提供相应职业发展路径上的专业知识讲解课程,帮助学员拥有基本的专业知识储备
多方导师指导和评价
行业顶尖公司导师为学员作业提供详细的修改和改进意见,对学员的工作能力和工作表现提供点评和评价
起步实习经历
帮助学员拥有最初的实习经历,为今后的进一步实习经历升级做好铺垫,提供初始动能
构建初级人脉
帮助学员获得最初的职场人脉,通过与导师的关系构建,获得进一步的行业信息和实习机会
How does it work?
1集结同事-组队报名
5月30日-6月20日
4人一组,不限专业不限区域
2初入职场-学习与实践
6月底-7月15日
学员根据自身时间安排登陆线上系统完成职场专业知识学习;接到指定实践任务,分工并开始执行
3指点迷津-导师点评
6月底-7月15日
每个小组都会有2次线上点评。企业导师将给予小组任务改进意见,帮助学员找到方向
4成果汇报-上海发布
7月22日前后
小组赴上海面对职场专业评委会展示团队任务成果
5构建人脉-职业沙龙
7月22日前后
发布会现场将设置沙龙活动,学员将拥有正式的初阶人脉构建机会
A Program by Career Path
开始得足够早,你才会比同龄人拥有更多的信息与机会
咨询行业
开设针对咨询行业的先发项目内容。
带领学员了解咨询行业是什么、需要怎么样的能力、咨询顾问的工作、咨询行业工具包等等行业相关知识。
帮助学员全面认识咨询行业,
学习基本的方法论并在作业项目中实践。
最新报名信息:2019.05.30-2019.06.20
学习费用及包含内容参见FAQ
Why Consulting
曾任Google和微软全球副总裁的李开复,综合各类研究报告预测出未来10-15年内365种工作消亡的概率图。
图谱显示,在人工智能可能会引发的失业规模中,很多行业被替代率高达90%。
管理咨询被代替的概率仅为6.5%,成为最不易被替代的行业之一。
可迁移的技能
为什么很多人说咨询行业是最好的职场大学?因为咨询顾问需要快速学习、快速分析、学习并掌握许多模型,才能够帮助企业客户找到现有问题并给出扎实的解决方案。高强高压环境中习得的能力,将能复制应用于你未来所有的工作中,帮助你实现你期望的职业目标。
问题导向的领导力
这是一个不断解决问题的行业与工作。你将会形成快速认识并分析出问题本质的能力。清晰的问题导向思维模式,不仅可以帮助你在工作中为客户创造价值,更有助于你未来成为一个有能力带领团队解决问题、不断攀登的领导者。
多行业深度知识积累
咨询行业会帮助各行各业的企业客户解决问题,这将能让身在顾问岗位上的你有机会接触足够多的行业与公司,实现一份工作看遍多行业。深度与广度兼具的专业知识积累,能够为你在未来选择行业、选择公司打下良好的基础。
黄金人脉圈
咨询行业因其高净值、全球化、导师制、公司荣誉感等特性会形成自己独有的人脉圈,甚至被称为“高管届的黄埔军校”。很多内部团队成员离开后,会加入其他行业公司成为高管,甚至是行业领导者。职业发展中对自己非常有益的,当然是通过工作建立并拥有一个稳定且能给予支持的人脉圈。
高薪资与高福利
咨询公司从来不吝啬于高薪寻人,即使在金融遇冷时期,抗风险极强的咨询行业岗位始终热门,应届生的待遇水平在各个行业中更是处于领军水平。丰富的茶歇、差旅补贴、高额商业医保、国际医院就诊服务、出差五星级酒店等隐性福利广为人知。有学员问第一份工作的起薪重要吗?当然!这是你职业的起点,第一份工作薪水不高以后的确还是有可能涨,但是第一份工作薪水足够高,你未来的可能性更多。
MBB‘s Most Distinguished Alumni
世界知名的咨询公司校友(MBB:McKinsey、BCG、Bain)
威拉德·米特·罗姆尼
贝恩校友
第45任共和党提名总统候选人
雪莉·桑德伯格
麦肯锡校友
FACEBOOK首席运营官
比尔·贝恩
BCG校友
贝恩公司创始人
罗兰·贝格
BCG校友
罗兰贝格咨询公司创始人
英德拉·努伊
BCG校友
百事公司CEO
赫尔姆特·庞克
麦肯锡校友
BMW宝马CEO
格雷格·布伦尼曼
贝恩校友
前PWC普华永道及汉堡王CEO;现CCMP基金董事长
约翰·多纳霍
BCG校友
eBay CEO
简·门德洛
贝恩校友
哈佛大学管理公司CEO
罗伯特·哈斯
麦肯锡校友
李维斯公司董事长
伯克利哈斯商学院因其家族更名
詹姆斯·迈克纳尼
麦肯锡校友
波音公司董事长
凯文·罗林斯
贝恩校友
前戴尔公司CEO
Highly Competitive
咨询仍是多数留学生求职的第一选择
求职时的竞争对手包括国内一流大学
顶级咨询公司的录取率低于哈佛
咨询公司对候选人的要求非常严格
Coming Soon
投行
四大
时尚/奢侈品
快消
Complementary Modules
提供详细指导和修改,帮助学生做好充分准备
简历维护
帮助学员从大一起开始建立和维护自己的简历,通过简历管理自己的职业发展准备过程,以终为始。
领英页面
帮助学员建立起专业的LinkedIn个人页面,为进入大学前的Networking打下扎实的基础。
从职业起步到未来远航
组内所有成员均需完成报名表填写
常见问题
为何需要先发计划?
职场竞争远比大学申请残酷和激烈。
和大学申请时一样,职场竞争的准备也是越早越能够占据优势,临时抱佛脚只会面对手忙脚乱无从下手。大学申请时强调的课外活动经历与学习能力,在职场即等于实习经验和工作能力。然而,对于刚进入大学的新生来说,不仅暂时缺少职业意识,更难的是不知道如何规划职业和提前准备。先发计划正是致力于解决这些问题,帮助学生获得先发优势。
参与费用是多少呢?都包括什么呢?
首批先发计划费用为人民币3500元/人。
包含电子版学习资料、课程、2次线上任务点评修改、线下成果展示会(上海)、线下专业工作坊(展示会期间);
不包含所在地往返上海的交通费及上海期间的餐饮住宿。
什么样的学生能报名?
必须是海外院校准大一新生或大一在读生。
在秋季开学前,大一升大二学生依然被认作大一在读生。
为什么需要组队?
在职场中,单兵作战能力固然重要,但懂得且擅于团队合作的人,发展一定不会差。因此,先发计划需要学员在初始阶段就能理解并掌握其中的诀窍。
我和同学的专业不一样,一起组队没有问题么?
先发计划着重帮助学员构建基本意识,训练职场通用技能,因此不受专业的限制。
实践任务具体是怎样的?
先发计划要求学员在完成基本的课程学习之后,形成指定团队汇报PPT。导师将在过程中给予两次修改意见,帮助学员在实践里面掌握工作总结、职业思维等专业技能。

协办单位
未来企英(北京)咨询管理有限公司
地址:北京市石景山区实兴东街11号1层1452室
联系我们
contact@
Copyright 2018 - 2024 FELC未来企业菁英